팝업레이어 알림

대경저널-기자모집팝업창.png

탑 뉴스
뉴스
대구공업대, ‘공병부사관과 취업 특강’ 실시
스포츠
KIA 역사 새로 썼다…사상 첫 100만 관중 달성
김천시, 전국 최초 소통넷 개통으로 지역 경제 활력 물꼬 터!
김천시, 전국 최초 소통넷 개통으로 지역 경제 활력 물꼬 터!
김천시(김천시장 김충섭)는 19일‘스마트 소통넷 개통식 및 범정부 기업육성사업 설명회’를 개최해 기업체 대표 및 임직원, 소상공인, 연구기관, 전문가 등 120여명이 참석했다고 밝혔다. 이 행사는 교육부, 경상...
일본 구마모토현 지사, 달성군 방문
일본 구마모토현 지사, 달성군 방문
대구 달성군(군수 김문오)은 19일 일본 구마모토 현 방문단이 가창면 달성한일우호관 및 녹동서원 등을 방문했다고 밝혔다. 이날 가바시마 이쿠오 구마모토 현 지사를 포함한 방문단 일행은 한일 문화교류 및 교육·체...
경북도, ‘2019년도 업무보고회’ 개최
경북도, ‘2019년도 업무보고회’ 개최
경상북도(도지사 이철우)는 19일 도 산하 출자․출연기관을 대상으로 ‘2019년도 업무보고회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 보고회는 공공기관의 경영혁신이 도민생활과 지역경제에 미치는 영향이 크므로, ...
의성군, 고용노동부‘신중년 경력활용 일자리사업’선정
의성군, 고용노동부‘신중년 경력활용 일자리사업’선정
의성군(군수 김주수)은 고용노동부에서 주관한 ‘신중년 경력활용 지역서비스 일자리사업’에 경북 23개 시군 중 유일하게 선정되었다고 밝혔다. 이 공모사업은 자치단체가 만 50세 이상 퇴직인력의 경력과 전문성을 활용하는 지역서비스 일자리 사업을 발굴·제안해 고용노동부에서 심사·선정 후 사업비의 50%를 국비로 지원하는 방식으로 조기에 퇴직한 신중년들이 사회공헌활동을 할 수 있는 기회를 제공한다. 김주수 군수는“신중년 퇴직인력의 경력과 전문성을 활용해 사회 참여 기회제공과 지역경제 안정을 위해 앞으로 신중년 일자리 창출 방안을 강구해 나가겠다.”고 말했다. 임혜진 기자
대구 향촌동 대보사우나 화재발생
대구 향촌동 대보사우나 화재발생
대구 향촌동 소재 대보사우나 4층 구두방에서 화재가 발생해 인명피해가 발생했다. 대구소방소본부에 따르면, 19일 오전 7시 1분께 대구 경상감영길 117-7번지 대보사우나 4층 구두방에서 화재가 발생했다고 밝혔...
영양군, ‘2019년 국가안전대진단’ 실시
영양군, ‘2019년 국가안전대진단’ 실시
영양군(군수 오도창)은 대형 건축물, 공동주택, 교량, 복지시설 등 7개 분야 17개 유형에 대해 시설물의 안전 여부를 점검하는‘2019년 국가안전대진단’을 4월 19일까지 공무원, 유관기관, 민간전문가와 함께 ...
청송군, 정월대보름 맞아 '지신밟기 행사' 가져
청송군, 정월대보름 맞아 '지신밟기 행사' 가져
청송군(군수 윤경희)은 지난 18일 기해년 정월대보름을 맞아 군민의 안녕과 만복을 기원하는 청송문화원 풍물단(단장 유옥선)의 지신밟기 놀이판을 벌였다고 밝혔다. 지신밟기는 음력 정월 대보름 농악대가 집집을 돌...
100주년 맞이‘3.1절 포항만세축제’육거리에서 열린다.
100주년 맞이‘3.1절 포항만세축제’육거리에서 열린다.
포항시(포항시장 이강덕)는 3.1운동 100주년 및 시승격 70년을 기념하기 위한 ‘3.1절 포항만세축제’를 개최한다고 밝혔다. 육거리 일대에서 1시간여 동안 교통을 통제하고 진행될 축제의 절정은 ‘태극기 퍼...
포항시-포스코 '상생발전 간담회' 개최
포항시-포스코 '상생발전 간담회' 개최
포항시(이강덕 포항시장)는 지난 18일 시승격 70주년을 맞이해 포스코와 함께 '상생발전 간담회' 개최했다고 밝혔다. 이날 참석자는 이강덕 시장, 오형수 제철소장 외 간부 30여명으로, 시정운영방향을 중심으로 생활 밀착형 복지 실현을 위한 분야별 역점시책을 설명하고 블루밸리산단 산업용지 매입, Bio 산업투자, 흥해 도시재생지역 재건축 참여, 미세먼지 저감을 위한 환경개선사업 등 지난해 4월에 체결한 MOU 사항을 적극 이행할 것을 건의했다. 포스코에서는 미래 상생과 포항시 성장동력 확보를 위한 신사업 발굴과 지역업체 우선 발주, 지역 중소기업 공급 우선권 제도 등으로 침제된 지역...
 
신문사소개 | 광고안내 | 제휴·광고문의 | 기사제보 | 다이렉트결제 | 고객센터 | 저작권정책 | 개인정보취급방침 | 청소년보호정책 | 독자권익보호위원회 | 이메일주소무단수집거부 | RSS top
모바일 버전으로 보기